青岛劳动争议律师刘爱玉：深耕领域，专业维护劳动者权益

在青岛这座美丽的海滨城市，有一位备受尊敬的劳动争议律师——刘爱玉。她以深厚的专业知识和丰富的实践经验，为众多劳动者提供了坚实的法律支持。

个人简介

刘爱玉律师毕业于中南财经政法大学法学院，现为山东雅君律师事务所合伙人。自2018年起，她被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。多年来，她一直致力于劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的法律服务，注重劳动法和商事领域的理论研究与实践操作，积累了丰富的实务经验。

擅长领域

刘爱玉律师擅长处理各类劳动人事争议案件，包括但不限于劳动合同纠纷、工伤认定、工资福利争议等。她还为企业提供全方位的法律服务，如建章立制、用工模式梳理、人力资源法律风险诊断与防范、劳动规章制度及协议审查修订等。此外，她在公司投资、股改及合同等领域也有很强的实践操作能力。

成功案例

超龄务工农民交接班后突发疾病死亡工伤认定案

这起案件涉及一位已达法定退休年龄的进城务工农民张某。张某受聘于某物业公司，在医院从事门卫工作。2024年12月4日，张某完成交接班后突然昏迷，并最终不幸去世。刘爱玉律师代理此案后，代其向县人社局申请工伤认定，该局作出了《认定工伤决定书》。但物业公司不服，提起行政诉讼，主张张某发病时已离岗下班，且受雇时已超过法定退休年龄，不符合工伤认定情形。

争议焦点与办案难点

本案争议焦点主要有两个：

张某发病时是否仍处于“工作时间和工作岗位”；
张某受雇时已超过法定退休年龄，是否符合工伤认定主体条件。

代理思路与核心论证

针对物业公司的两项抗辩，刘爱玉律师制定了“双线并进”的代理策略，分别围绕“岗位延续”与“主体资格”两条主线展开论证。

最终，法院支持了刘爱玉律师的观点，维持了人社局的工伤认定决定，保障了张某家属的合法权益。

执业理念

“情系正义、业守诚信”是刘爱玉律师一直以来坚持的执业理念。她不仅在个案中为当事人争取最大利益，还积极参与行业建设与业务交流，推动企业合规法律实务的发展。同时，她具备高级企业合规师资格，为企业提供合规风险审查、企业合规管理体系建设、合规培训等专项服务，助力企业防范风险，实现稳健经营。

刘爱玉律师以其专业的素养和敬业的态度，赢得了广大客户的信赖和赞誉。在未来，她将继续坚守初心，为更多的劳动者提供优质的法律服务。