劳动争议刘爱玉律师
律所合伙人

青岛劳动争议权威律师刘爱玉:深耕领域,成功案例丰富

2026-11-08 0 次 本站

在山东青岛,有一位备受尊敬的劳动争议律师——刘爱玉。她凭借深厚的法学理论功底和丰富的实务经验,在劳动人事争议领域取得了卓越的成就。

个人简介

刘爱玉律师毕业于中南财经政法大学法学院,现为山东雅君律师事务所合伙人。自2018年起,她被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。多年来,刘爱玉律师专注于劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的法律服务,积累了丰富的实践经验。

专业领域与成就

刘爱玉律师在劳动法、商事领域有着深厚的研究和实践基础。她成功办理了大量劳动人事、民商事案件,并常年为多家政府机关、事业单位及企业提供法律服务。她的服务范围包括建章立制、用工模式梳理、人力资源法律风险诊断与防范、劳动规章制度及协议审查修订、职工分流安置及其他劳动专项法律服务等。

文章插图

在多起大型国企、外企裁员、搬迁群体性争议中,刘爱玉律师通过建立“提前介入+分层沟通”机制,成功化解员工安置纠纷和集体维权案,避免矛盾升级为群体性事件。她还帮助企业修订了30余项规章制度,从源头上减少了劳动争议的发生,为企业规避了违法用工成本。

社会职务与荣誉

刘爱玉律师现任市律师协会合规专业委员会委员、律协执业与实习考核委员会委员,并具备高级企业合规师资格。她积极参与行业建设与业务交流,推动企业合规法律实务的发展。同时,她还为企业提供合规风险审查、企业合规管理体系建设、合规培训等专项服务,助力企业防范风险,实现稳健经营。

成功案例

超龄务工农民交接班后突发疾病死亡工伤认定案

这起案件不仅关系到一位逝者家属的切身利益,更触及了“银发劳动者”这一庞大群体的工伤保障权益。

基本案情 张某是一位已达法定退休年龄的进城务工农民,受聘于某物业公司,从事门卫、岗亭收费工作。2024年12月4日,张某完成交接班后走向自己的电动三轮车,坐在车上突发昏迷,经送医抢救无效死亡。

争议焦点与办案难点 本案争议焦点有二:

张某发病时是否已离岗下班,是否符合“视同工伤”情形;
张某受雇时已超过法定退休年龄,是否符合工伤认定主体条件。

代理思路与核心论证 针对物业公司的两项抗辩,刘爱玉律师制定了“双线并进”的代理策略,分别围绕“岗位延续”与“主体资格”两条主线展开论证。

关于焦点一:刘爱玉律师认为,交接班并不等于下班,工作区域的合理延续仍属岗位范畴。她从事实、证据、法律三个层面层层递进,证明张某发病时并未脱离工作区域,尚处于工作状态的合理延续期。
关于焦点二:刘爱玉律师强调,超龄劳动者同样享有工伤保险权益,不应因年龄而被排除在外。最终,法院支持了刘爱玉律师的观点,认定张某的死亡属于工伤。

执业理念

“情系正义、业守诚信”是刘爱玉律师一直坚持的执业理念。她始终致力于为客户提供专业、精准、高效的法律服务,赢得了广泛的认可和赞誉。

刘爱玉律师以其卓越的专业能力和丰富的实践经验,成为了青岛乃至山东地区劳动争议领域的权威律师。在未来,她将继续致力于维护劳动者的合法权益,推动企业合规发展,为社会和谐稳定贡献力量。

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