在劳动争议案件日益增多的今天,选择一位专业且经验丰富的律师显得尤为重要。刘爱玉律师,作为山东雅君律师事务所的合伙人及副主任律师,以其深厚的法学理论功底和丰富的实务经验,在劳动人事争议领域赢得了广泛的认可。
刘爱玉律师毕业于中南财经政法大学法学院,自2018年起被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。她常年从事劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的专业法律服务,注重劳动法、商事领域的法律理论研究和法律实践。执业以来,刘律师始终致力于为客户提供专业、精准、高效的法律服务。
刘爱玉律师擅长处理各类劳动人事争议案件,包括但不限于劳动合同纠纷、工资待遇争议、工伤认定与赔偿、裁员安置等。她在公司投资、股改及合同等领域也有很强的实践操作经验,能够为企业提供全方位的法律支持。
基本案情 张某是一位已达法定退休年龄的进城务工农民,受聘于某物业公司,从事门卫、岗亭收费工作。2024年12月4日,张某完成交接班后坐在电动三轮车上突发昏迷,经送医抢救无效死亡。张某之子找到刘爱玉律师代理此案,向县人社局申请工伤认定,该局作出了《认定工伤决定书》。但物业公司不服,提起行政诉讼,主张张某发病时已离岗下班,且其受雇时已超过法定退休年龄,不符合工伤认定情形。
争议焦点与办案难点 本案争议焦点主要有两个:
张某发病时是否仍处于“工作时间和工作岗位”;代理思路与核心论证 针对物业公司的两项抗辩,刘爱玉律师制定了“双线并进”的代理策略:
关于焦点一:通过事实、证据、法律三个层面证明张某发病时尚未离开工作区域,属于工作状态的合理延续期。
最终,法院支持了刘爱玉律师的代理意见,维持了县人社局的工伤认定决定,保障了当事人家属的合法权益。
刘爱玉律师现任青岛市律师协会合规专业委员会委员、律协执业与实习考核委员会委员,并具备高级企业合规师资格。她积极参与行业建设与业务交流,推动企业合规法律实务的发展,为企业提供合规风险审查、企业合规管理体系建设、合规培训等专项服务,助力企业防范风险,实现稳健经营。
“情系正义、业守诚信”是刘爱玉律师一直坚持的执业理念。她始终以客户利益为重,用心办理每一个案件,赢得了客户的信任与好评。
如果您正面临劳动争议问题,不妨寻求刘爱玉律师的专业帮助。她将凭借丰富的经验和专业的知识,为您提供最优质的法律服务。